8th Pay Commission, मिलने पर कर्मचारियों की इतनी बढ़ेगी सैलरी ,इस डेट से होगी लागू
न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये तक हो सकती है। वहीं, पेंशन 9000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये तक हो सकती है।
8th Pay Commission: केंद्र सरकार ने केंद्रीय कर्मचारियों को एक खुशखबरी दी है. जिसकी वजह से कर्मचारियों का उत्साह बढ़ गया है। दरअसल केंद्र सरकार की ओर से 8वें वित्त आयोग को मंजूरी मिल चुकी है। जानकारी के अनुसार 1 जनवरी 2026 को 8वां वित्त आयोग (8th Pay Commission Update) लागू किया जाएगा।केंद्र सरकार की ओर से फिटमेंट फैक्ट 2.86 रह सकता है। पिछली बार यह 2.57 प्रतिशत तक था। अगर फिटमेंट फैक्टर 2.86 रहा तो न्यूनतम सैलरी 18,000 रुपये से बढ़कर 51,480 रुपये तक हो सकती है। वहीं, पेंशन 9000 रुपये से बढ़कर 25,740 रुपये तक हो सकती है।
इतनी बढ़ेगी सैलरी
खबरों की मानें, तो सरकारी कर्मचारियों को अलग-अलग ग्रेड पे के लिए 8वां वित्त आयोग लागू होगा। जिसके तहत अलग-अलग सैलरी मिलेगी। लेवल तीन पर वर्तमान में 57,456 रुपये की सैलरी मिलती है। जिसे बढ़ाकर 74,845 रुपये किया जा सकता है। वहीं लेवल 6 के कर्मचारियों की सैलरी 93,708 रुपये मिलती है, जिसे बढ़ाकर 1.2 लाख रुपये किया जा सकता है।
पेंशन में होगा इजाफा!
खबरों की मानें, तो ऐसे पेंशनर्स जो 2000 रुपए के ग्रेड पे पर थे। उनकी पेंशन 13,000 रुपये से बढ़कर 24,960 रुपये तक की जा सकती है। वहीं अगर फिटमेंट फैक्टर 2.28 रहा तो उन्हें 27,040 रुपये तक पेंशन मिल सकती है। वहीं, जिनकी पेंशन 16 हजार रुपये हैं, उनकी पेंशन बढ़कर 30 हजार 720 रुपये हो सकती है।
वहीं ऐसे कर्मचारी जो 2800 के ग्रड पे पर रिटाइयर हुए हैं, 8वां वेतन आयोग लगते हुए उन्हें 30 हजार से ज्यादा की पेंशन मिल सकती है। वहीं फिटमेंट फैक्टर 2.28 होने पर उनकी पेंशन 32 हजार से ज्यादा हो सकती है। इसके अलावा लेवल 5 वालों की पेंशन में 1.92 का फिटमेंट लागू होने पर 39 हजार पेंशन हो सकती है। इसके अलावा लेवल छह वाली की पेंशन 59 हजार से ज्यादा हो सकती है।
