सफल लोग अलग तरह से काम करते हैं -विजय गर्ग
सफलता को अक्सर प्रतिभा, कड़ी मेहनत और अवसर के संयोजन के रूप में देखा जाता है। हालांकि ये कारक निर्विवाद रूप से एक भूमिका निभाते हैं, लेकिन वे पूरी तरह से यह नहीं समझाते हैं कि क्यों कुछ व्यक्ति असाधारण सफलता हासिल करते हैं जबकि समान क्षमताओं और परिस्थितियों वाले अन्य लोग असफल हो जाते हैं। विशिष्ट कारक अक्सर इस बात में निहित होता है कि सफल लोग कैसे सोचते हैं, कार्य करते हैं और अपने लक्ष्य तक कैसे पहुंचते हैं। वे केवल पारंपरिक रास्तों का अनुसरण नहीं करते हैं; वे एक अनोखी मानसिकता और सोच-समझकर की गई आदतों के साथ अपनी पहचान बनाते हैं। ये अंतर, सूक्ष्म लेकिन गहन, उनकी सफलता की रीढ़ बनते हैं और उन्हें बाकियों से अलग करते हैं। उनके दृष्टिकोण के मूल में उद्देश्य की अविश्वसनीय स्पष्टता है। सफल लोग जानते हैं कि उन्हें क्या चाहिए और यह क्यों मायने रखता है। यह स्पष्टता एक कम्पास के रूप में कार्य करती है, जो यात्रा जटिल और अनिश्चित होने पर भी उनके कार्यों और निर्णयों का मार्गदर्शन करती है। उनके लक्ष्य अस्पष्ट महत्वाकांक्षाएं नहीं बल्कि सटीक उद्देश्य हैं जो कार्रवाई योग्य चरणों में विभाजित हैं। अपने वांछित परिणामों पर तेजी से ध्यान केंद्रित करने की यह क्षमता उन्हें विकर्षणों से बचने और गति बनाए रखने में मदद करती है। वे समझते हैं कि सफलता के लिए उनके दृष्टिकोण के प्रति एकनिष्ठ समर्पण की आवश्यकता होती है, और वे इसे प्राप्त करने के लिए अपने जीवन की संरचना करने के इच्छुक होते हैं। एक और परिभाषित गुण चुनौतियों को बाधाओं के बजाय अवसरों के रूप में देखने की उनकी क्षमता है। अधिकांश लोगों के लिए, विफलता एक बाधा है, पीछे हटने या हार मानने का एक कारण है। सफल व्यक्तियों के लिए, विफलता प्रक्रिया का एक अपरिहार्य हिस्सा है – मूल्यवान सबक का एक स्रोत जो उन्हें आगे बढ़ाता है। परिप्रेक्ष्य में यह अंतर लचीलापन पैदा करता है, एक ऐसा गुण जो उन्हें प्रतिकूल परिस्थितियों का सामना करने में सक्षम बनाता है। वे असफलता से नहीं डरते क्योंकि वे इसे एक बाधा के बजाय एक कदम के रूप में देखते हैं। यह मानसिकता, परिकलित जोखिम लेने की उनकी इच्छा के साथ मिलकर, उन्हें नए रास्ते तलाशने और वहां कुछ नया करने की अनुमति देती है जहां अन्य लोग झिझकते हैं। सफल लोगों के लिए समय लापरवाही से खर्च किया जाने वाला संसाधन नहीं है। वे इसे अपनी सबसे मूल्यवान संपत्ति मानते हैं, यह समझते हुए कि वे अपने समय का प्रबंधन कैसे करते हैं, अंततः उनकी उपलब्धियों का दायरा निर्धारित होता है। कई लोगों के विपरीत, जो ध्यान भटकाने वाले या काम टालने वाले होते हैं, सफल व्यक्ति जानबूझकर समय प्रबंधन का अभ्यास करते हैं। वे उन कार्यों को प्राथमिकता देते हैं जो उनके लक्ष्यों के अनुरूप होते हैं और उन गतिविधियों से बचते हैं जो उनके जीवन में मूल्य नहीं जोड़ते हैं। यह अनुशासित दृष्टिकोण उन्हें अत्यधिक काम के जाल में फंसे बिना उत्पादकता को अधिकतम करने में सक्षम बनाता है। उन्हें एक संतुलन मिलता है जो उन्हें अपनी भलाई और रिश्तों को बनाए रखते हुए उत्कृष्टता प्राप्त करने की अनुमति देता है। सबसे अधिक ध्यान देने योग्य अंतरों में से एक विकास के प्रति उनकी अटूट प्रतिबद्धता में निहित है। सफल लोग आजीवन सीखने वाले होते हैं जो कभी भी आत्मसंतुष्ट नहीं होते। वे ज्ञान को एक गतिशील संसाधन के रूप में देखते हैं, जो लगातार अपने क्षितिज का विस्तार करने और अपने कौशल को निखारने की कोशिश करते हैं। निरंतर सीखने की यह प्रतिबद्धता उन्हें लगातार बदलती दुनिया में अनुकूलनीय बनाए रखती है। चाहे पढ़ने के माध्यम से, सलाह लेने के माध्यम से, या नए विचारों के साथ प्रयोग करके, वे सुनिश्चित करते हैं कि वे प्रासंगिक बने रहें और भविष्य की चुनौतियों के लिए तैयार रहें। उनकी जिज्ञासा उनके विकास को बढ़ावा देती है, उन्हें अपने आराम क्षेत्र की सीमाओं से परे अन्वेषण करने के लिए प्रेरित करती है। सार्थक रिश्तों के निर्माण और पोषण पर उनका ध्यान उनकी सफलता का एक और निर्णायक पहलू है। अकेली प्रतिभा के मिथक के विपरीत, अधिकांश सफल लोग सहयोग और समुदाय की शक्ति को पहचानते हैं। वे अपने आसपास ऐसे व्यक्तियों से घिरे रहते हैं जो उन्हें चुनौती देते हैं, उन्हें प्रेरित करते हैं और सहायता प्रदान करते हैं। इनरिश्ते सतही नेटवर्किंग पर नहीं बल्कि विश्वास और आपसी सम्मान पर आधारित वास्तविक संबंधों पर बनते हैं। ऐसा नेटवर्क न केवल व्यावहारिक अवसर प्रदान करता है बल्कि कठिन समय के दौरान ताकत के स्रोत के रूप में भी काम करता है। प्रभावी ढंग से सहयोग करने की क्षमता उन्हें अपना प्रभाव बढ़ाने और ऐसे लक्ष्य हासिल करने की अनुमति देती है जो अकेले असंभव होंगे। निरंतर सफलता प्राप्त करने वालों के लिए शारीरिक और मानसिक कल्याण एक प्राथमिकता है। वे मानते हैं कि उच्च स्तर पर प्रदर्शन करने की उनकी क्षमता सीधे उनके स्वास्थ्य से जुड़ी है। परिणामस्वरूप, वे नियमित व्यायाम, सचेतनता और संतुलित आहार जैसी प्रथाओं को अपनी दिनचर्या में शामिल करते हैं। ये आदतें केवल शारीरिक फिटनेस बनाए रखने के बारे में नहीं हैं; वे फोकस भी बढ़ाते हैं, तनाव कम करते हैं और भावनात्मक लचीलेपन में सुधार करते हैं। सफल व्यक्ति अपने स्वास्थ्य को एक अपरिहार्य निवेश मानते हैं, यह समझते हुए कि यह उनके जीवन के अन्य सभी पहलुओं को रेखांकित करता है। भलाई पर यह जोर उन्हें निरंतरता के साथ अपने लक्ष्यों को आगे बढ़ाने के लिए आवश्यक ऊर्जा और स्पष्टता बनाए रखने की अनुमति देता है। शायद सफल व्यक्तियों का सबसे महत्वपूर्ण गुण अपने काम के प्रति उनका जुनून है। उन लोगों के विपरीत जो अपनी नौकरी को केवल दायित्वों के रूप में देखते हैं, वे अपनी गतिविधियों को अपनी पहचान और उद्देश्य के विस्तार के रूप में देखते हैं। यह आंतरिक प्रेरणा उन्हें उत्कृष्टता प्राप्त करने के लिए प्रेरित करती है, अक्सर अपेक्षा या आवश्यकता से आगे बढ़कर। जुनून उनके प्रयासों को खुशी और तृप्ति की भावना से भर देता है, जिससे सबसे चुनौतीपूर्ण कार्य भी सार्थक हो जाते हैं। यह उनके काम के प्रति गहरा भावनात्मक जुड़ाव है जो तात्कालिक पुरस्कारों के अभाव में भी लंबे समय तक उनकी प्रतिबद्धता को कायम रखता है। अनुकूलनशीलता सफल लोगों की एक और पहचान है। वे अनिश्चितता में पनपते हैं क्योंकि जब परिस्थितियां मांग करती हैं तो वे आगे बढ़ने को तैयार रहते हैं। इस लचीलेपन का मतलब दिशा की कमी नहीं है; बल्कि, यह अपने अंतिम उद्देश्यों के प्रति सच्चे रहते हुए अपने तरीकों को पुन: अंशांकित करने की उनकी क्षमता को दर्शाता है। वे समझते हैं कि परिवर्तन अपरिहार्य है और कठोरता के कारण अक्सर अवसर चूक जाते हैं। अनुकूलनशीलता को अपनाकर, वे संभावित असफलताओं को विकास और नवाचार के मंच में बदल देते हैं। उनकी विकसित होने की क्षमता यह सुनिश्चित करती है कि वे लगातार बदलती दुनिया में प्रतिस्पर्धी और प्रभावी बने रहें। हालाँकि उनकी उपलब्धियों का अक्सर जश्न मनाया जाता है, सफल लोग ज़मीन से जुड़े रहते हैं और व्यापक तस्वीर के प्रति जागरूक रहते हैं। कृतज्ञता उनके जीवन में बार-बार आने वाला विषय है। वे अपनी यात्रा में दूसरों-गुरुओं, साथियों और यहां तक कि प्रतिस्पर्धियों की भूमिका को स्वीकार करते हैं। कृतज्ञता की यह भावना विनम्रता और संतुष्टि को बढ़ावा देती है, और उन्हें अधिक की अंतहीन खोज में फंसने से रोकती है। यह उन्हें सकारात्मक परिवर्तन लाने के साधन के रूप में अपनी सफलता का उपयोग करके वापस देने के लिए भी प्रेरित करता है। चाहे सलाह, परोपकार, या सामुदायिक भागीदारी के माध्यम से, वे अपनी व्यक्तिगत महत्वाकांक्षाओं से परे योगदान करने के तरीके ढूंढते हैं। संक्षेप में, सफल लोग जो अलग ढंग से करते हैं वह कोई गुप्त सूत्र या असाधारण प्रतिभा नहीं है। यह आदतों, मानसिकताओं और प्रथाओं का एक संयोजन है जो उन्हें अपनाने के इच्छुक किसी भी व्यक्ति के लिए सुलभ है। उनके उद्देश्य की स्पष्टता, विफलता के सामने लचीलापन, समय का अनुशासित उपयोग, विकास के प्रति प्रतिबद्धता, रिश्तों पर जोर, स्वास्थ्य पर ध्यान, अपने काम के प्रति जुनून, अनुकूलनशीलता और कृतज्ञता उनकी सफलता की नींव बनाते हैं। ये लक्षण जन्मजात नहीं हैं; उन्हें जानबूझकर किए गए प्रयास और निरंतर अभ्यास के माध्यम से विकसित किया जाता है। सबक यह है कि सफलता कुछ चुनिंदा लोगों तक ही सीमित नहीं है। जबकि वेंरास्ते अलग-अलग हो सकते हैं, उपलब्धि हासिल करने वाले सिद्धांत सार्वभौमिक बने रहते हैं। इन आदतों को समझकर और दैनिक जीवन में शामिल करके, कोई भी अपनी क्षमता को अनलॉक कर सकता है और जो संभव है उसे फिर से परिभाषित कर सकता है। सफलता, जैसा कि इसे हासिल करने वालों ने प्रदर्शित किया है, मंजिल के बारे में कम और यात्रा के बारे में अधिक है – जो उद्देश्य, दृढ़ता और विकास के प्रति अटूट प्रतिबद्धता द्वारा चिह्नित है।
विजय गर्ग सेवानिवृत्त प्रिंसिपल शैक्षिक स्तंभकार स्ट्रीट कौर चंद एमएचआर मलोट पंजाब
